El Programa de Evaluación y Capacitación en Competencias Digitales es una iniciativa de la Fundación Industrial Navarra para ayudar a las empresas a reducir la brecha digital de la organización. Te acompañamos y asesoramos en este proceso de mejora continua para que la capacitación digital sea lo más ágil y eficaz posible.
El Programa de Evaluación y Capacitación en Competencias Digitales es una iniciativa de la Fundación Industrial Navarra para ayudar a las empresas a reducir la brecha digital de la organización. Te acompañamos y asesoramos en este proceso de mejora continua para que la capacitación digital sea lo más ágil y eficaz posible.
Contamos con una herramienta propia de evaluación que analiza las 21 competencias digitales del Marco Europeo DigComp en base a 14 perfiles profesionales desarrollados. Una vez realizada la evaluación, cada persona obtiene de manera automática un informe interactivo con el balance competencial y su brecha digital.
En base a las carencias identificadas en el diagnóstico inicial, se propone una capacitación personalizada a las necesidades de la empresa, y una vez finalizada, se realiza una evaluación final para medir los resultados del proceso y plantear nuevos retos.
Contamos con una herramienta propia de evaluación que analiza las 21 competencias digitales del Marco Europeo DigComp en base a 14 perfiles profesionales desarrollados. Una vez realizada la evaluación, cada persona obtiene de manera automática un informe interactivo con el balance competencial y su brecha digital.
En base a las carencias identificadas en el diagnóstico inicial, se propone una capacitación personalizada a las necesidades de la empresa, y una vez finalizada, se realiza una evaluación final para medir los resultados del proceso y plantear nuevos retos.
PROCESO DE MEJORA CONTINUA
PROCESO DE MEJORA CONTINUA
DIAGNÓSTICO INICIAL Y ANÁLISIS DE RESULTADOS
DIAGNÓSTICO INICIAL Y ANÁLISIS DE RESULTADOS
La primera parte del proceso consiste en el diagnóstico inicial de los perfiles profesionales seleccionados. Para ello, contamos con una herramienta propia de evaluación que analiza más de 160 variables de las áreas de información, comunicación, creación de contenidos, seguridad y resolución de problemas. Nuestro equipo de expertos analiza los resultados para identificar las brechas digitales aquellas competencias que sean estratégicas para la empresa.
La primera parte del proceso consiste en el diagnóstico inicial de los perfiles profesionales seleccionados. Para ello, contamos con una herramienta propia de evaluación que analiza más de 160 variables de las áreas de información, comunicación, creación de contenidos, seguridad y resolución de problemas. Nuestro equipo de expertos analiza los resultados para identificar las brechas digitales aquellas competencias que sean estratégicas para la empresa.
CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN FINAL
El proceso continúa con la capacitación personalizada de las personas en base a las carencias identificadas en el diagnóstico inicial. La Fundación Industrial Navarra ha desarrollado recursos didácticos muy prácticos que impactan directamente en las competencias analizadas. Tras un periodo de práctica y asimilación por parte de la persona, se realiza una evaluación final para medir los resultados del proceso y plantear nuevos retos.
CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN FINAL
El proceso continúa con la capacitación personalizada de las personas en base a las carencias identificadas en el diagnóstico inicial. La Fundación Industrial Navarra ha desarrollado recursos didácticos muy prácticos que impactan directamente en las competencias analizadas. Tras un periodo de práctica y asimilación por parte de la persona, se realiza una evaluación final para medir los resultados del proceso y plantear nuevos retos.
Solicita una cita con nosotros para que resolvamos todas tus dudas.
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